Egyáltalán nem! Nem szükséges szakmai tapasztalat, add le nyugodtan a jelentkezésed!

1. Éttermi dolgozóként – új vendégek fogadása, 18 év felett a kassza kezelése, a vendégek rendelésének felvétele, elkészült rendelések kiadása vendégeknek.
2. Konyhai dolgozóként – krumplisütés, szendvicsek, kosarak összeállítása
3. Szakácsként - a húsok előkészítése és lesütése
4. Műszakvezetőként - A műszakban dolgozó csapat koordinálása és támogatása, barátságos és megtartó munkakörnyezet megteremtése, leltározás, stb.
5. Futárként – megrendelt ételek kiszállítása

Az órabérek éttermenként eltérőek lehetnek, de az alap órabéren felül pótlékokban részesülhetsz*:

• 18:00-06:00 közötti munkavégzés + 30%-os pótlék
• Ünnepnapi munkavégzés + 100%-os pótlék

Kétféle bónusz rendszer működik:

1. Teljesítmény bónusz:

Munkaórák után járó bónusz*

• Havi 80 óra után bruttó 15 ezer Ft
• Havi 100 óra után bruttó 20 ezer Ft
• Havi 120 óra után bruttó 25 ezer Ft
• Havi 150 óra után bruttó 40 ezer Ft
  
  

*Nem minden étteremben érvényesek ezek a bónuszok, ezzel kapcsolatosan keresd az illetékes kollégáinkat, illetve amennyiben nem úgy teljesítesz megvonásra is sor kerülhet.

2. Egyéb bónusz
   Ami akár plusz műszak bevállalásért, másik étteremben való műszakvállalásért, túlteljesítés esetén, amennyiben minden műszakodban időben megjelensz stb. járhat. **

** Éttermenként eltérő lehet.

Egy munkanapon belül felvesszük Veled a kapcsolatot és megbeszéljük a munkavállaláshoz szükséges feltételeket.

Miután sikeresen felvételt nyertél az adott étterembe, mi fogunk Téged keresni telefonon, utána pedig az alábbi lépéseket kell megtenned:

1. Elvégzed a regisztrációt online/személyesen az irodánkban, ahol adunk egy beutalót Neked Eü kiskönyv intézéséhez.
2. Amint elkészült az Egészségügyi Kiskönyved, megkötjük az Eseti megállapodást a munkára (szintén online/személyesen). 
3. Ezután bekell menned az étterembe, az Eseti megállapodással és az egészségügyi kiskönyvvel, ahol megbeszélitek az első munkanapod, átveszed a munkaruhát és megkapod a téringanyaghoz szükséges belépési kódokat.

A tréning abból áll, hogy megkapod a szükséges tűzvédelmi oktatást, oktató videókat nézel, körbe vezetnek az étteremben, leegyeztetik veled az első heti beosztásodat és akár már be is állhatsz dolgozni.

16 éves kortól: 4-6-8 órás műszakok

18 éves kortól: 4-6-8-10-12 órás műszakok

Változó, hogy az adott étterem meddig van nyitva és mettől-meddig lehet dolgozni. Nyitás esetén korábban kell menni és segíteni az étterem előkészítésében. Zárás esetén tovább kell maradni és segíteni az étterem kitakarításában, kassza zárásban.

1. Az összes beosztásodat és lemondásodat az étteremmel fogod tudni egyeztetni.
2. A beosztásodat a KFC beosztás szervező applikációján keresztül tudod leadni vagy e-mailben.
3. A beosztásodat Te alakíthatod az órarended és a sulin kívüli tevékenységeid szerint. Az étterem mindig 1-2 hétre előre elkéri a ráérésedet, így annak megfelelően tudnak téged beírni dolgozni.
   
   Amennyiben műszakot szeretnél lemondani, nagyon figyelj arra, hogy legkésőbb a 48 órával a műszakod kezdése előtt mondhatod le, különben levonás jár érte!
   Ez alól természetesen kivételt képez a betegség, amennyiben bemutatsz az étteremnek egy orvosi igazolást.

18 éves kor alatt: 4,5 óra után 30 perc; 6 óra után további 15 perc szünet jár

18 éves kortól: 6 óra után 20 perc, 9 óra felett további 25 perc szünet jár

Igen, a belépésed után kapsz egy 25%-os kedvezmény kártyát, amit bármikor fel tudsz használni a PIZZA HUT, KFC éttermekben és a STARBUCKS kávézókban. 

Mikor leadod a munkaruhát, akkor van egy úgynevezett munkacipő kár, ami belépéstől kilépésig számított időszakra vonatkozik, ahol összesen 168 órát kell teljesíteni, amennyiben ez nem történik meg, a munkacipő ára az utolsó havi kifizetésedből levonódik.

Eü kiskönyv nélkül is jelentkezhetsz, hiszen az interjún erre még nincs szükség. Ha felvételt nyertél, akkor pedig segítünk neked a kiskönyv elkészítésében.

Minden hónapban 10-ig utaljuk az előző havi fizetésedet. Azonban a QuickPay - fizetés előleg szolgáltatásunkkal lehetőséged van hetente egyszer elkérni a ledolgozott óráid után a fizetésedet. (amennyiben már egy hónapot ledolgoztál)

Amennyiben nem érkezik meg a fizetésed tárgyhót követő 10-ig, keresd meg az illetékes kollegáinkat, akik készséggel állnak rendelkezésedre.

Igen! Egy kis menüt minden műszakodban választhatsz magadnak, mikor szünetre mész. Hogy mi minden tartozik a kis menübe, arról az étterem tud neked tájékoztatást adni. Ha dolgozol sosem maradsz éhesen

Amennyiben szeretnél éttermet váltani ezt jelezheted az illetékes étteremvezetőjének, hogy egyeztessenek a másik étteremmel, illetve minket is kereshetsz ez ügyben és segítünk.

Amennyiben az étterem meghív a csapatépítőre, mindenképpen jelezd az illetékes kollégáknak, akik segítenek neked a továbbiakban.

Ha szeretnél kilépni, akkor azt egyrészt jelezned kell nekünk. Másrészt mindenféleképpen egyeztetned kell az étteremmel, ahol dolgozol. Jelezd nekik, hogy már nem szeretnél ott dolgozni, egyeztessétek a még meglévő műszakjaidat (hiszen ahova beírtak téged dolgozni, ott még számítanak rád), és beszéljétek meg, hogy mi lesz az utolsó munkanapod. Ha megtörtént az utolsó munkanapod, a műszakod végén add le munkaruhádat és a szekrénykulcsodat is, illetve kérd vissza ez Eü könyvedet. Tartsd észben, hogy a szerződésed szerint egy hónapos felmondási idővel kell számolnod!

Ha beosztással vagy műszaklemondásokkal kapcsolatos kérdésed van, abban az étterem fog tudni segíteni neked.

Ha pedig a szerződéseddel, fizetéseddel, belépési vagy kilépési folyamattal kapcsolatosan kérdeznél, keress minket!

A projektvezetőd elérhetőségeit megtalálod az Eseti megállapodásodon!